Transformamos lideres y organizaciones para identificar y alcanzar todas las posibilidades para su negocio.
A través del coaching y el aprendizaje basado en fortalezas.

NUESTROS SERVICIOS

El camino más efectivo para que las personas tengan éxito en su puesto es a través del conocimiento de sus talentos que lo empoderan y le otorgan una ventaja única sobre los demás.

Las personas que se dedican a utilizar sus talentos, se sienten más satisfechos con su trabajo y su desempeño mejora considerablemente. Sí además de conocer sus talentos, el gerente conoce los talentos de sus subordinados, desarrollan a su equipo y se crea una cultura de colaboración y compañerismo.

Las investigaciones han demostrado que una cultura organizacional basada en Fortalezas, incrementa la productividad en un 21% y el equipo de trabajo se vuelve un 22% más rentable. Aumenta el compromiso y el índice de rotación disminuye.

Cuando la situación del negocio obliga a tomar la decisión de despedir a algunos empleados, es muy importante para la reputación de la empresa, contar con un programa bien diseñado que ayude a el empleado en esta transición.

The Olive Tree ofrece el servicio de apoyar a los trabajadores para que su búsqueda de empleo sea rápida.

El programa incluye:

  • Presencia del consultor el día de la notificación
  • Explicación de los beneficios del outplacement
  • Sesiones individuales de coaching para identificar lo que desea hacer
  • Taller “Buscando tu trabajo perfecto”
  • Taller de Entrepreneur
  • Evaluación psicométrica
  • Estrategia de búsqueda de trabajo
  • Role playing de entrevistas

Los programas serán diseñados y basados en el presupuesto de la empresa y objetivos de la organización. Los servicios se pueden ofrecer en sus instalaciones, en nuestro centro o vía Skype. Nuestro centro cuenta con estaciones de trabajo, Wi-Fi, computadoras, teléfonos y biblioteca.

  • Visión, Misión, Valores
  • Planeación Estratégica
  • Estructura Organizacional
  • Macro Proceso del Negocio
  • Políticas y Procedimientos de la compañía
  • Diseño y Cultura Organizacional
  • Sistema de Administración por Objetivos
  • Administración del Cambio
  • Clima Organizacional

 

 

Somos la mejor opción para la búsqueda especializada de Directores y Gerentes de alto desempeño a través de un modelo completamente diferente que garantice la adecuada adaptación del candidato a la organización.

Te ofrecemos un círculo virtuoso donde:

  • Apoyamos en la definición del perfil del puesto
  • Asesoramos para la identificación de comportamientos claves para el puesto.
  • Incluimos un proceso de Assessment Center con los candidatos presentados como finalistas.
  • Detectamos sus talentos (cómo siente, piensa y actúa de manera natural)
  • Elaboramos un plan de adaptación personalizado de acuerdo a lo que necesita y motiva a este candidato para que logre los resultados que se esperan de él.
  • Damos seguimiento por medio de sesiones individuales mensuales de un Coach Ejecutivo con el candidato contratado.
  • Retroalimentamos a la empresa con temas a considerar.
Descubre tus talentos y desarrolla tu marca personal
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COACHING GALLUP

El camino más efectivo para que las personas tengan éxito en su puesto es a través del conocimiento de sus talentos que lo empoderan y le otorgan una ventaja única sobre los demás.
Las personas que se dedican a utilizar sus talentos, se sienten más satisfechos con su trabajo y su desempeño mejora considerablemente. Sí además de conocer sus talentos, el gerente conoce los talentos de sus subordinados, desarrollan a su equipo y se crea una cultura de colaboración y compañerismo.

Las investigaciones han demostrado que una cultura organizacional basada en Fortalezas, incrementa la productividad en un 21% y el equipo de trabajo se vuelve un 22% más rentable. Aumenta el compromiso y el índice de rotación disminuye.

HEAD HUNTING

Somos la mejor opción para la búsqueda especializada de Directores y Gerentes de alto desempeño a través de un modelo completamente diferente que garantice la adecuada adaptación del candidato a la organización.

Te ofrecemos un círculo virtuoso donde:
Apoyamos en la definición del perfil del puesto.
Asesoramos para la identificación de comportamientos claves para el puesto.
Incluimos un proceso de Assessment Center con los candidatos presentados como finalistas.
Detectamos sus talentos (cómo siente, piensa y actúa de manera natural)
Elaboramos un plan de adaptación personalizado de acuerdo a lo que necesita y motiva a este candidato para que logre los resultados que se esperan de él.
Damos seguimiento por medio de sesiones individuales mensuales de un Coach Ejecutivo con el candidato contratado.
Retroalimentamos a la empresa con temas a considerar.

TALLERES

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OUTPLACEMENT

Cuando la situación del negocio obliga a tomar la decisión de despedir a algunos empleados, es muy importante para la reputación de la empresa, contar con un programa bien diseñado que ayude a el empleado en esta transición.
The Olive Tree ofrece el servicio de apoyar a los trabajadores para que su búsqueda de empleo sea rápida.
El programa incluye:
Presencia del consultor el día de la notificación
Explicación de los beneficios del outplacement
Sesiones individuales de coaching para identificar lo que desea hacer
Taller “Buscando tu trabajo perfecto”
Taller de Entrepreneur
Evaluación psicométrica
Estrategia de búsqueda de trabajo
Role playing de entrevistas
Los programas serán diseñados y basados en el presupuesto de la empresa y objetivos de la organización. Los servicios se pueden ofrecer en sus instalaciones, en nuestro centro o vía Skype. Nuestro centro cuenta con estaciones de trabajo, Wi-Fi, computadoras, teléfonos y biblioteca.

DISEÑO ORGANIZACIONAL

Visión, Misión, Valores
Planeación Estratégica
Estructura Organizacional
Macro Proceso del Negocio
Políticas y Procedimientos de la compañía
Diseño y Cultura Organizacional
Sistema de Administración por Objetivos
Administración del Cambio
Clima Organizacional

NUESTRA

VISIÓN

Impulsar el crecimiento y transformación
de PYMES en todas sus posibilidades de negocio

NUESTRA

MISIÓN

Crear una cultura organizacional basada en Fortalezas a través de la alineación de las metas
profesionales de los individuos con los objetivos estratégicos del negocio

NUESTRA

VISIÓN

Impulsar el crecimiento y transformación de PYMES en todas sus posibilidades de negocio.

NUESTRA

MISIÓN

Crear una cultura organizacional basada en Fortalezas a través de la alineación de las metas
profesionales de los individuos con los objetivos estratégicos del negocio.

TESTIMONIOS

“La cultura basada en fortalezas logró una transformación positiva en el compromiso de nuestro equipo de trabajo y por tanto en su desempeño”
C.P. Iván Plascencia
CEO

“Claudia es la mejor coach que conozco en el medio para manejar el cambio.  Ejecutando Ideas lo garantiza”
Lic. Juan Arturo Borja
CEO

“He logrado potenciar mis talentos tanto de venta como relaciones con cliente para cerrar operaciones. Claudia me permitió ver situaciones desde una nueva perspectiva basada en mis fortalezas”
Ing. Héctor Rebollo
Account Manager

“El coaching basado en fortalezas me ha ayudado al descubrimiento de mis talentos acompañado hacia una solidez profesional. Recomiendo ampliamente a Claudia.”
Lic. María Ortíz
Directora de Producto

“El Sistema de análisis Gallup que TOT Coaching implementa nos permitió incrementar el compromiso de nuestros empleados y por tanto su rendimiento”
Lic. Gerardo Saldaña Pimentel
Abogado

FUNDADORA Y DIRECTORA

The Olive Tree cuenta con un grupo de consultores con gran experiencia, enfocados en la transformación estratégica del individuo y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.


Claudia Oliva 

Claudia cuenta con 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos como consultor interno y externo de compañías multinacionales. Así mismo se ha dedicado a facilitar el incremento en la productividad y rentabilidad de equipos directivos a través del arte del Coaching. Claudia es fundadora y directora de la firma “The Olive Tree Coaching”, cuenta con una certificación como Coach en Fortalezas, Coach Ejecutivo y Coach de Vida. Su formación académica incluye: Diplomado en Recursos Humanos y Diplomado en Desarrollo Organizacional (ITAM), Especialización en Capacidades Gerenciales (IPADE), Certificación en Programación Neurolingüística (Reencuadre) y Licenciatura en Psicología (Universidad Anáhuac).

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Av. Ejército nacional 453 Latitud Polanco Ciudad de México

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